UNSER Vorstand
Für ein erfolgreiches Management im Bildungswesen gehen wir gemeinsam!
Dieses Motto unterstreicht den Geist der Zusammenarbeit und Solidarität des Vorstands der Vereinigung. Die effektive Verwaltung von Bildungsprogrammen und -dienstleistungen durch den Vorstand trägt zum Erfolg des Vereins bei.
Der Slogan steht für ein effektives, innovatives und verantwortungsbewusstes Management im Bildungsbereich im Einklang mit dem Auftrag, der Vision und den Werten der Vereinigung. Auf diese Weise kann die Vereinigung eine bessere Ausbildung bieten, die Erwartungen der Studenten erfüllen und einen Beitrag zur Lösung sozialer Probleme leisten.
Cesur Öcal
VorsitzenderOrhan Yıldırım
Stellv. VorsitzenderMuhammed Ali Kaya
SchriftführerHasan Sungur
KassenwartGülcan Sungur
Vorstandsmitgliederİlker Keskin
Vorstandsmitglieder
Die Leiter des Vereins legen Ziele fest, planen strategisch und erstellen Budgets, um die Ziele des Vereins zu erreichen. Sie sind auch dafür verantwortlich, den Schülern des Vereins geeignete Programme anzubieten, qualitativ hochwertige Lehrmaterialien bereitzustellen und Lehrer auszuwählen.
Das Management-Team überwacht auch die Bildungsprogramme, um Qualitätssicherung zu gewährleisten und Lösungen für Herausforderungen zu finden, die Schüler*innen während des Lernprozesses haben. Sie entwickeln Bildungsmaterialien und verbessern das Lernerlebnis der Schüler*innen durch den Einsatz neuer Lernmethoden und -technologien.
Unsere Werte
5 Wichtige Werte unseres Vereins
Qualität
Der Bergische Bildungsbund e.V. wählt die Bildungsprogramme, Materialien, Lehrkräfte und sonstige Ressourcen gründlich aus und entwickelt sie weiter, um den Schülern eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu bieten.
Flexibilität
Der Bergische Bildungsbund e.V. bietet ein Bildungs Programm an, das den Bedürfnissen und Bestrebungen der Lernende entspricht, indem Ihnen verschiedene Optionen angeboten werden.
Fairness
Der Bergische Bildungsbund e.V. steigert die Motivation und die Leistungen der Schüler*innen, indem wir ihnen ein faires Bildungs-und Bewertungsverfahren bieten.
Zusammenarbeit
Kooperation erfordert eine enge Zusammenarbeit zwischen Lehrkräften, Verwaltungsangestellten und anderen Mitarbeitern, um geeignete, auf die Bedürfnisse der Schüler*innen abgestimmte Bildungsprogramme anzubieten und die Ausbildung der Schüler zu begleiten.
Geschäftsethik
Die Geschäftsethik umfasst Werte wie Ehrlichkeit, Respekt, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Transparenz.
Zwei wichtige Aspekte
Zwei wichtige Aspekte für einen Verein, der Schulungen anbietet Die Kriterien könnten die folgenden sein:
Qualität der Ausbildung
Faktoren wie der Inhalt der Schulungen, die Lehrmethoden, die Qualität der Lehrkräfte, die Qualität der Materialien und der Erfolg der Teilnehmende beeinflussen die Qualität der Schulungen des Verbandes. Wenn die Schulungen effizient genug sind und die Erwartungen der Schüler*innen erfüllen, steigert dies das Ansehen des Vereins und die Zufriedenheit der Schüler.
Soziale Verantwortung:
Ein Verein, der Bildung anbietet, hat eine Verantwortung gegenüber der Gesellschaft. Diese Verantwortung bedeutet, dass der Verein seine Aktivitäten, Dienstleistungen und Auswirkungen in einer verantwortungsvollen Weise auf die Gesellschaft ausrichten sollte. Die Tatsache, dass die Bildungsprogramme des Vereins darauf abzielen, Lösungen für soziale Probleme zu bieten und Werte wie Nachhaltigkeit, Gleichberechtigung und Gerechtigkeit widerspiegeln, zeigt, dass der Verein seiner sozialen Verantwortung gerecht wird. Dies erhöht auch die Nachhaltigkeit und das Ansehen des Vereins.
KONTAKTFORM
Meinungs- und Vorschlagsformular
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